此外，茶叶业态也表现不俗，年度累计销售额已达到3.64亿元，进一步丰富了胖东来的产品线。更值得注意的是，胖东来的创始人于东来曾在社交平台上透露，集团计划在2026年实现整体销售接近170亿元，税收超过6亿，利润也将达到8亿多元。这一系列的目标不仅表明了公司的宏伟蓝图，更为员工注入了信心，预计届时员工的平均月收入将攀升至9000元以上。

　　胖东来不止于此★■■★，早在去年12月，于东来就提出了未来的发展方向，强调每周工作时间不超过36小时◆■■，并在周六闭店休息，确保员工能有更多时间与家人相聚。同时，集团承诺每年提供40至60天的假期★■，并确保员工的最低月到手收入保持在8000元以上■◆◆。这些措施无疑将增强员工的归属感与幸福感。

　　在如今竞争激烈的市场中，胖东来以其卓越的业绩和对员工的关怀，向我们展示了一个企业如何在追求利益的同时■◆，也能兼顾员工的福祉。这种人性化的管理理念不仅提升了员工的工作积极性，也为公司的持续发展打下了坚实的基础★◆■。未来的胖东来，将继续引领零售行业的潮流，成为更多消费者和求职者的首选◆■。返回搜狐，查看更多

　　在零售业竞争愈演愈烈的今天，胖东来集团再次给我们带来了惊喜★■★。根据最新数据显示■★★◆★■，截止到2025年4月30日■★◆，胖东来实现了令人瞩目的销售业绩，4月份的销售额达到17.49亿元，年度累计销售额更是突破了80亿元大关，具体数字为80.27亿元，展现了强劲的增长势头。

　　细致分析胖东来的业务结构，超市◆■■◆、百货和珠宝无疑是其三大支柱。到4月底，超市板块的累计销售额高达44.10亿元，百货和珠宝分别为8★■.02亿元和7◆■★★.94亿元，合计销售额占集团总销售额的74.83%。这不仅展示了胖东来在市场上的稳固地位，也表明其多元化经营策略的成功。